1. Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ);
2. Достойная и стабильная заработная плата;
3. Карьерный рост;
4.Доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой и пр.;
5. Большой и дружный коллектив;
6. Подарки для детей сотрудников на Новый год
7. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие;
8. Компенсация проезда для жителей города Славгорода;
9. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии.
10. Материальная поддержка в индивидуальном порядке;
Обязанности
Выполняет регулирование и ремонт блокировок электромагнитных и электромеханических. Производит ремонт с изготовлением и заменой контактов регулированием на одновременное включение трех фаз и проверкой плоскости контактов масляных выключателей. Осуществляет техническое обслуживание, текущий ремонт приводов и пускорегулирующей аппаратуры, проверка и регулирование пневматических перегружателей. Осуществляет техническое обслуживание, текущий ремонт приводов и пускорегулирующей аппаратуры, проверка и регулирование пневматических перегружателей.